據(jù)國外媒體報(bào)道，盡管軟銀集團(tuán)的投資虧損高達(dá)177億美元，但軟銀愿景基金總裁的薪酬卻大幅增加。

軟銀在本周五的一份聲明中稱，在截至3月31日的上一財(cái)年，愿景基金負(fù)責(zé)人拉杰夫·米斯拉(Rajeev Misra)的薪酬收入為16.1億日元(約合1500萬美元)，是前一年的兩倍多。相比之下，愿景基金當(dāng)季虧損1.9萬億日元，是該公司39年歷史上最嚴(yán)重虧損。

由于業(yè)務(wù)不暢加之疫情影響，軟銀不得不減記WeWork和Uber等公司的估值。目前愿景基金回報(bào)率為-6%，而一年前為62%。盡管如此，米斯拉仍是去年軟銀薪酬第二高的高管，僅次于首席運(yùn)營官馬塞洛·克勞爾(Marcelo Claure)。公司創(chuàng)始人孫正義薪酬降低9%，總收入為2.09億日元。

克勞爾幫助Sprint完成與T-Mobile美國公司的合并，并領(lǐng)導(dǎo)WeWork扭虧為盈。公司首席策略官佐護(hù)勝紀(jì)的收入為11.1億日元，比其在高盛集團(tuán)擔(dān)任高管時(shí)增長了13%。長期擔(dān)任孫正義副手和軟銀集團(tuán)副董事長的羅納德·費(fèi)舍爾(Ronald Fisher)薪酬暴降79%至6.8億日元。軟銀日本電信業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人宮內(nèi)謙收入為6.99億日元，下降43%。

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