近日，一位昵稱叫“蘋果橙子妹妹”在杭州19樓論壇發(fā)帖稱，其所在的公司HR通過一個高科技坐墊監(jiān)測自己的工作情況。

據(jù)該網(wǎng)友描述：“今年11月老板又出新花樣了，搞了一批坐墊給我們每個員工。說是高科技的智能辦公設(shè)備。坐在墊子上面會感應(yīng)人體的很多數(shù)據(jù)，心跳、呼吸、坐姿正不正確之類的，連到自己手機(jī)上就可以看。”

起初，該網(wǎng)友和同事都覺得這個產(chǎn)品很實用，也并不排斥。但之后的一天，她發(fā)現(xiàn)自己的工作情況都會被上傳到后臺，也能被公司的HR看到。

甚至被HR詢問：“你為什么每天上午10點到10點半都不在工位上啊?帶薪拉屎去了嗎，小心老板扣你獎金哦!”“這句話代表什么?代表我在坐墊上的所有數(shù)據(jù)，老板那里都清清楚楚!”

“蘋果橙子妹妹”在帖子中表示，“突然有種上班被扒光了的感覺。上班就像坐牢，時時刻刻都是被監(jiān)控被監(jiān)視的那種感覺。這種體驗真的很差。也不是有心要摸魚、要偷懶，但是誰上班能保證每一分一秒都是在認(rèn)真工作的?”

對此，一個名叫“杭州荷博物聯(lián)”的賬號跟帖發(fā)布“本公司關(guān)于員工發(fā)帖引發(fā)爭議的回應(yīng)”。

回應(yīng)中，該公司表示，文中提到的智能坐墊為我司研發(fā)中心正在研發(fā)的新產(chǎn)品，主要功能是監(jiān)測使用者的健康狀況，目前該產(chǎn)品還處于研發(fā)階段，分發(fā)給員工使用的也是試驗品，并未在市場上進(jìn)行過任何形式的銷售，也不存在廣告行為。

讓員工使用該款坐墊的本意是為了收集更多的試驗數(shù)據(jù)，并非監(jiān)控員工。所有采集到的數(shù)據(jù)都會嚴(yán)格保密，僅用于產(chǎn)品研發(fā);所收集的數(shù)據(jù)也不會計入考核、考勤，也不會作為各項獎金發(fā)放的依據(jù)。

該公司還稱，坐墊在日常辦公的使用過程中，我們發(fā)現(xiàn)其中“疲勞度”提醒功能和交互游戲放松功能，在員工的實際體驗中還是好評度非常高。公司也非常鼓勵員工通過這類科技手段隨時了解自身的健康狀態(tài)，并有效得保護(hù)自己的健康。

在聲明結(jié)尾，“杭州荷博物聯(lián)”公司還強調(diào)，在研發(fā)階段就提前讓員工使用，僅是為了收集試驗數(shù)據(jù)和產(chǎn)品調(diào)研，在使用過程中，員工對疲勞度提醒功能和交互游戲放松功能的好評度是非常高的，這也是我們研發(fā)這款產(chǎn)品的主要目的。

希望科技可以改變生活，讓大家都能有更好的工作狀態(tài)。

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