現(xiàn)在的美國，新冠疫情依然很嚴重，這導致不少企業(yè)招人出現(xiàn)了困難。

據(jù)美國媒體報道稱，佛羅里達州坦帕市的一家麥當勞為招到新員工，不惜以每人50美元的價格吸引求職者來面試，不過即便這樣，依然招聘不是很樂觀。

隨著當?shù)仄髽I(yè)在疫情解封之后重開，這家麥當勞的生意也好了起來，顧客蜂擁而至，餐館比以往更忙了，現(xiàn)有的員工數(shù)量十分緊張。

報道稱，為招到足夠數(shù)量的工作人員，餐館老板和地區(qū)經(jīng)理想出了“有償面試”的主意——給來面試的人50美元酬勞。這家麥當勞的老板布萊克·卡斯珀表示，“為了招到更多員工，我愿意做任何事。”

然而即便如此，50美元的獎勵并沒有吸引很多申請人，這家麥當勞也沒能招到多少員工，因為全美國的餐館都面臨著人手不足問題。

不過，卡斯珀表示，推薦計劃、招聘獎金以及允許人們通過短信申請等方式也起到不錯效果。他還稱，不得不提高薪酬來吸引求職者。

對于這樣的情況，不少網(wǎng)友紛紛感慨稱，給的刺激還是不夠多，畢竟目前美國疫情依然很嚴重，出來工作依然需要承擔極高的風險。

關(guān)鍵詞： 美國 麥當勞