北京時間 5 月 13 日消息，蘋果公司周三在一份聲明中表示，上個月才加入公司的前 Facebook 廣告產(chǎn)品經(jīng)理安東尼奧?加西亞?馬丁內(nèi)斯 (Antonio Garcia Martinez) 已經(jīng)離職。在此之前，蘋果對馬丁內(nèi)斯的聘用遭到了內(nèi)部員工的反對，原因是他的過往言論遭到批評，被視為種族主義者或性別歧視者。
馬丁內(nèi)斯上月才加入蘋果廣告平臺團隊，從事產(chǎn)品工程，工作了只有幾周時間。
“在蘋果，我們始終在努力創(chuàng)造一個包容、熱情的職場環(huán)境。在這里，每個人都會受到尊重，被接受，”蘋果發(fā)言人稱，“貶低或歧視他人的舉止沒有容身之地。”
周三稍早時候，多名蘋果員工同時在公司內(nèi)部和社交媒體上抱怨公司聘用馬丁內(nèi)斯，并引用了他之前發(fā)表的言論以及他在 2016 年出版的圖書《混沌猴子》(Chaos Monkeys) 中的節(jié)選。在《混沌猴子》的書中，馬丁內(nèi)斯形容硅谷的女性是“軟弱的”，并發(fā)表了對女性的一系列其他斷言。在蘋果員工看來，馬丁內(nèi)斯厭惡女性，是一名種族主義者。
蘋果員工對于這次聘用十分生氣
蘋果員工在發(fā)給蘋果負責服務(wù)業(yè)務(wù)的高級副總裁埃迪?庫伊 (Eddy Cue)、包容和多元化事務(wù)高管的內(nèi)部備忘錄中質(zhì)疑稱，像蘋果這樣以多元化為豪的公司怎么會作出這樣的人事聘用。
“我們要求調(diào)查為何他對女性和有色人種發(fā)表的見解被漏過或無視，并且希望看到一份明確的行動計劃以防這種事情再次發(fā)生。”蘋果員工稱。
對于蘋果來說，這種內(nèi)部風暴實屬罕見。蘋果在大多數(shù)情況都回避了相關(guān)爭議，這些爭議已經(jīng)困擾了谷歌和其他科技公司。
