5 月 27 日消息 今年 315 晚會(huì)曝光了智聯(lián)招聘、獵聘等招聘平臺(tái)大量簡(jiǎn)歷流向黑市，簡(jiǎn)歷給錢(qián)隨意下載的情況。
IT之家了解到，今日，北京市人社局網(wǎng)站今日公布了“智聯(lián)招聘、獵聘泄露用戶個(gè)人簡(jiǎn)歷”的整改情況，發(fā)布了《關(guān)于智聯(lián)招聘、獵聘整改落實(shí)情況的公示》。
智聯(lián)招聘整改落實(shí)情況
用戶個(gè)人信息與數(shù)據(jù)保護(hù)作為互聯(lián)網(wǎng)治理體系的重要組成部分，是構(gòu)成良好互聯(lián)網(wǎng)制度的重中之重。招聘企業(yè)為職場(chǎng)人提供求職便利的同時(shí)，也在持續(xù)加大技術(shù)安全投入，為求職者創(chuàng)造安全可靠的求職環(huán)境。對(duì)于北京市人社局提出的整改要求，智聯(lián)招聘接到通知的第一時(shí)間暫停了為新注冊(cè)企業(yè)用戶提供線上購(gòu)買(mǎi)簡(jiǎn)歷服務(wù)，全面落實(shí)完成整改。同時(shí)，由首席執(zhí)行官帶隊(duì)組成專(zhuān)項(xiàng)小組加碼推出多項(xiàng)舉措，從嚴(yán)構(gòu)建數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)機(jī)制：
第一，增強(qiáng)隱私保護(hù)提醒力度：除過(guò)往求職者注冊(cè)環(huán)節(jié)的隱私協(xié)議授權(quán)外，還在求職者的簡(jiǎn)歷創(chuàng)建過(guò)程中強(qiáng)化了簡(jiǎn)歷保密的功能設(shè)置，用戶可自主選擇是否將簡(jiǎn)歷對(duì)企業(yè)端完全公開(kāi)、部分公開(kāi)或者不公開(kāi)，切實(shí)落實(shí)對(duì)于求職者個(gè)人信息的充分保護(hù)。
第二，全面上線虛擬號(hào)碼：3 月 16 日全面上線了“虛擬號(hào)碼”功能，在啟用號(hào)碼保護(hù)后，企業(yè)主動(dòng)聯(lián)系求職者時(shí)將通過(guò)虛擬號(hào)碼的方式溝通，企業(yè)方在簡(jiǎn)歷下載時(shí)也無(wú)法獲悉求職者的真實(shí)號(hào)碼，虛擬號(hào)碼有時(shí)間限制，到期將自動(dòng)失效。
第三，簡(jiǎn)歷被企業(yè)下載時(shí)通知求職者的功能在各端已全面上線，充分保證求職者的知情權(quán)。
第四，上線簡(jiǎn)歷水印功能，即簡(jiǎn)歷被企業(yè)從平臺(tái)保存時(shí)會(huì)生成不可修改的該企業(yè)信息水印，利于進(jìn)行溯源追蹤。
第五，積極踐行招聘行業(yè)的自律自治，聯(lián)動(dòng)公安機(jī)關(guān)、監(jiān)管部門(mén)、行業(yè)伙伴共同建立網(wǎng)絡(luò)招聘安全聯(lián)盟，并嚴(yán)格遵守《互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)自律公約》。智聯(lián)招聘已與獵聘、前程無(wú)憂等人力資源服務(wù)行業(yè)同仁達(dá)成共識(shí)，聯(lián)合抵制一切侵犯求職者權(quán)益的不法行為，不斷加碼信息安全保障措施，共享失信名單，共同努力建設(shè)安全、健康的招聘求職環(huán)境，為廣大用戶提供滿意、放心、值得信賴的服務(wù)。
智聯(lián)招聘
2021 年 4 月 28 日
獵聘整改落實(shí)情況
針對(duì)央視 315 晚會(huì)曝光的問(wèn)題，按照市人社局提出的整改要求，獵聘進(jìn)行了全面自查，連續(xù)發(fā)布新版本，升級(jí)系統(tǒng)功能，完成相關(guān)整改。目前更新版本已經(jīng)全面實(shí)現(xiàn)了隱私號(hào)功能、取消了線上付費(fèi)獲取簡(jiǎn)歷等功能，加強(qiáng)了對(duì)隱私功能的提示，并已經(jīng)通過(guò)各應(yīng)用市場(chǎng)審核正式發(fā)布。具體如下：
第一，更明確地告知求職者可以隨時(shí)通過(guò)“編輯簡(jiǎn)歷”和“簡(jiǎn)歷隱私”功能調(diào)整姓名、聯(lián)系方式等個(gè)人信息及簡(jiǎn)歷的公開(kāi)程度和范圍，在“簡(jiǎn)歷隱私”板塊新增求職者手機(jī)隱私保護(hù)和真實(shí)姓名保護(hù)功能入口。
第二，全面覆蓋“隱私號(hào)”功能，強(qiáng)化求職者隱私保護(hù)，加強(qiáng)求職行為中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)管控，有效防范數(shù)據(jù)濫用。只有求職者主動(dòng)投遞職位時(shí)，提供該職位的企業(yè)或獵頭才能看到其聯(lián)系方式，否則只能通過(guò)查看云電話的方式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與求職者取得聯(lián)系。
第三，取消全部企業(yè)用戶的線上直接付費(fèi)下載簡(jiǎn)歷服務(wù)，企業(yè)用戶只能使用線下服務(wù)合同提供的產(chǎn)品服務(wù)包。
第四，進(jìn)一步完善《獵聘用戶服務(wù)協(xié)議》《個(gè)人信息保護(hù)政策》中的個(gè)人信息保護(hù)內(nèi)容。在原有產(chǎn)品提示的基礎(chǔ)上，著重在相關(guān)協(xié)議和政策中對(duì)簡(jiǎn)歷公開(kāi)范圍、真實(shí)姓名保護(hù)、虛擬號(hào)碼保護(hù)等功能和設(shè)置方式進(jìn)行了系統(tǒng)化的說(shuō)明，便于指導(dǎo)求職者隨時(shí)更改個(gè)人設(shè)置。同時(shí)強(qiáng)調(diào)了招聘方合理合法使用及保護(hù)有關(guān)信息的責(zé)任。
在目前整改工作的基礎(chǔ)上，獵聘計(jì)劃實(shí)施如下后續(xù)工作舉措：
一是繼續(xù)鞏固應(yīng)急指揮中心建設(shè)，配合相關(guān)調(diào)查工作，完善政企協(xié)作配合機(jī)制。
二是加強(qiáng)與執(zhí)法部門(mén)溝通，通過(guò)法律手段嚴(yán)厲打擊不法分子。
三是聯(lián)合同業(yè)推動(dòng)打擊互聯(lián)網(wǎng)黑產(chǎn)的倒賣(mài)簡(jiǎn)歷行為，與同業(yè)相互分享失信企業(yè)名單，建立日常溝通交流機(jī)制，分享安全保障技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，共同營(yíng)造安全、健康的求職招聘環(huán)境。
在此，我們歡迎社會(huì)各界繼續(xù)監(jiān)督，獵聘將堅(jiān)決貫徹落實(shí)《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》和《北京市促進(jìn)人力資源市場(chǎng)發(fā)展辦法》的各項(xiàng)要求，提供更安全、高效的人力資源服務(wù)。獵聘將不斷加大科技創(chuàng)新投入，保障求職者權(quán)益，承擔(dān)更多的企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為國(guó)家就業(yè)及人才高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
獵聘網(wǎng)
2021 年 4 月 28 日
關(guān)鍵詞： 智聯(lián)招聘 獵聘
