德勤員工群發(fā)PPT舉報違規(guī)引發(fā)熱議后，德勤中國正式給出回應(yīng)，表示先前收到一名員工通過內(nèi)部渠道報告的相關(guān)事項，并且已對此開展全面調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)任何證據(jù)影響我們審計工作的充分性。
德勤強(qiáng)調(diào)，相關(guān)審計工作支持我們的審計意見，我們會對收到的任何質(zhì)疑進(jìn)行調(diào)查。
最后，德勤還警告，對于傳播德勤相關(guān)虛假信息的行為，我們保留采取法律行動的權(quán)利。
事件回顧：
2月3日晚，署名YW的自稱德勤北京分所員工群發(fā)PPT引爆業(yè)內(nèi)，該人士在一份詳盡長達(dá)50多頁的幻燈片中，揭露了公司所謂的審計違規(guī)情況(主要發(fā)生于2016到2018年)，涉及多家上市公司，包括博奇環(huán)保、曾因虐童事件被外界熟知的紅黃藍(lán)等，比如項目負(fù)責(zé)人收受贈卡，掩蓋審計問題等。
以下為德勤微信公眾號回應(yīng)全文：
德勤始終視審計質(zhì)量為我們的首要使命和業(yè)務(wù)基石，致力于維護(hù)審計質(zhì)量的最高標(biāo)準(zhǔn)，履行服務(wù)公共利益的責(zé)任。作為質(zhì)量控制體系的一部分，公司鼓勵員工就可能存在的問題通過保密專線發(fā)聲。我們嚴(yán)肅對待所有投訴，并由獨立的專家團(tuán)隊進(jìn)行調(diào)查。
我們注意到，目前在社交媒體平臺上流傳有關(guān)德勤北京在2016年和2017年個別審計項目的若干質(zhì)疑。事實上，本所先前收到一名員工通過內(nèi)部渠道報告的相關(guān)事項，并且已對此開展全面調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)任何證據(jù)影響我們審計工作的充分性，因此相關(guān)審計工作支持我們的審計意見。我們會對收到的任何質(zhì)疑進(jìn)行調(diào)查。
對于傳播德勤相關(guān)虛假信息的行為，我們保留采取法律行動的權(quán)利。
