7 月 29 日消息 小米創(chuàng)始人兼董事長雷軍剛剛在微博發(fā)文稱，小米上市以來，小米專門成立組織部，由聯(lián)合創(chuàng)始人劉德負責，專項負責隊伍建設。

雷軍稱，集團高管，過去兩年，內(nèi)部提拔了四位，外部招募了四位，同時內(nèi)部提拔了幾十位總經(jīng)理。整個干部隊伍明顯增強。另外，我們還高度重視年輕人的培養(yǎng)，今年招聘了 2500 位優(yōu)秀大學生，讓更多新鮮血液涌入小米。

雷軍今天早些時候還發(fā)微博稱，“我們只有廣聚天下人才、堅持創(chuàng)業(yè)精神，才能殺出重圍，實現(xiàn)我們的夢想!”小米敞開胸懷歡迎更多天下人才。

據(jù)了解到，此前雷軍曾公開表示，小米的干部選拔原則是，內(nèi)部提拔為主，至少占 80%。同等情況下，優(yōu)先提拔內(nèi)部同事，優(yōu)先提拔年輕人。同時，他還強調(diào)，要強化外部引進，“只有源源不斷引進外部人才，才能使我們團隊充滿活力”。小米將堅持 “海納百川”人才政策，持續(xù)引進更多牛人。

今天小米集團公布了最新高管任命：任命中興通訊原副總裁曾學忠出任集團副總裁、手機部總裁，負責手機產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)工作，向集團董事長兼 CEO 雷軍匯報。

關鍵詞： 2500位優(yōu)秀入小米