1. 一些亞馬遜員工即將得到相當(dāng)幅度的薪酬增長(zhǎng)。根據(jù)Insider獲得的薪酬數(shù)據(jù)，亞馬遜的一些受薪美國員工將在4月份看到他們的工資有10%到30%的增長(zhǎng)。
- 此次加薪是這家商業(yè)巨頭通過提高薪酬來留住員工的努力的一部分，而就在一周前，該公司宣布將最高基本工資從16萬美元提高到35萬美元。
- 這些增長(zhǎng)凸顯出，這家以節(jié)儉著稱的科技巨頭承受著多大壓力，要遏制員工對(duì)薪酬不滿的危機(jī)。
- 亞馬遜的小時(shí)工，包括近80萬名美國倉庫工人，被排除在新的薪酬計(jì)劃之外，被公司的績(jī)效審查系統(tǒng)評(píng)為 "最不有效 "的企業(yè)員工也被排除在外。
2. 一位前Peloton員工描述了自己被解雇的經(jīng)歷。 在Peloton做了一年多的現(xiàn)場(chǎng)操作專家后，這名員工被解雇了，而他是被Peloton解雇的2800名員工之一。過去的一年他見證了加入Peloton的用戶越來越少，因此他對(duì)于裁員這件事有了一些心理準(zhǔn)備。
3. 初創(chuàng)公司正在努力減少用戶的屏幕時(shí)間，并重新定義他們與社交媒體的關(guān)系。 去年手機(jī)使用量激增，典型的安卓用戶每天花在手機(jī)上的時(shí)間為4小時(shí)，但像Blloc和Kin這樣的初創(chuàng)公司正在反擊科技對(duì)注意力的扼制。
4. 亞馬遜正在取消未接種疫苗的工人的帶薪COVID-19假期。在給員工的一份備忘錄中，亞馬遜宣布，從3月18日起，未接種疫苗的員工如果生病將沒有資格享受帶薪休假。
5. Salesforce表示，它將把高管薪酬與多樣性和包容性目標(biāo)掛鉤。該公司雇用、保留和提升來自代表性不足群體的員工的能力將決定其最高領(lǐng)導(dǎo)人的薪酬，包括聯(lián)合首席執(zhí)行官馬克-貝尼奧夫和布雷特-泰勒。
6. ICYMI：汽車公司利用超級(jí)碗廣告來說服觀眾使用電動(dòng)車。汽車制造商如寶馬、通用和起亞等汽車公司在廣告上大手筆投入，邀請(qǐng)阿諾德-施瓦辛格和尤金-李維等名人宣傳他們最新的電動(dòng)車型。
7. Peloton新任CEO否認(rèn)將出售公司。 美國互動(dòng)健身平臺(tái)Peloton新任CEO巴里·麥卡錫（Barry McCarthy）今日駁斥了“Peloton可能被掛牌出售”的說法。麥卡錫承諾，將通過增加內(nèi)容、向新市場(chǎng)擴(kuò)張，以及增加產(chǎn)品組合來尋求業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
8. Coinbase以一則即時(shí)病毒式的廣告拉開了超級(jí)碗廣告戰(zhàn)的序幕。這家加密貨幣交易所與其他高預(yù)算廣告大相徑庭，它只是展示了一個(gè)在屏幕上跳動(dòng)的多色二維碼，就像DVD播放器的屏保標(biāo)志。
9. 福特公司剛剛發(fā)布了其新款汽車的Bronco Everglades。這款售價(jià)54,495美元的SUV有一個(gè)內(nèi)置的通氣管，是為應(yīng)對(duì)厚厚的泥漿、險(xiǎn)惡的沼澤地和越野地形而打造的。
10. BM首席人力資源官不存在年齡歧視。IBM首席人力資源官表示，IBM不存在年齡歧視。此前據(jù)媒體報(bào)道，IBM被指存在年齡歧視，稱老員工為“恐龍”并尋求“滅絕”他們。
