2 月 17 日消息，當(dāng)?shù)貢r間周三美國最大股東代理咨詢公司 ISS 督促蘋果公司投資者投票反對公司首席執(zhí)行官蒂姆 · 庫克（Tim Cook）去年所獲得的薪酬規(guī)模，理由是對蘋果授予庫克的股權(quán)獎勵規(guī)模和結(jié)構(gòu)感到擔(dān)憂。

蘋果公司將于太平洋時間 3 月 4 日星期五上午 9 點舉行年度股東大會。

ISS 表示，" 在 2021 財年，首席執(zhí)行官庫克所獲得的股權(quán)獎勵總體設(shè)計和規(guī)模都令人非常擔(dān)憂……獎勵中至少有一半缺乏績效標(biāo)準(zhǔn)。"

2021 年，庫克的基本年薪為 300 萬美元。此外，庫克總薪酬中還包括價值 8230 萬美元的股票獎勵、因?qū)崿F(xiàn)蘋果績效目標(biāo)而獲得的 1200 萬美元獎金、140 萬美元的航空旅行補(bǔ)貼、401 ( k ) 養(yǎng)老保險金以及其他保險費(fèi)用等。

2021 年，庫克在蘋果公司的總收入為 9870 萬美元，而一年前為 1480 萬美元。

作為長期股權(quán)計劃的一部分，庫克獲得了 333987 股限制性股票，這是他自 2011 年以來首次獲得股票。到 2023 年，庫克還將有資格再獲得額外股權(quán)。

ISS 對庫克 2021 年獲得的股票獎勵估值為 7500 萬美元。根據(jù)今年 1 月份披露的一份文件，庫克薪酬是公司普通員工的 1447 倍。

ISS 寫道："7500 萬美元股權(quán)獎勵中的一半純粹是基于時間，如果他退休，這部分獎勵仍將繼續(xù)全額發(fā)放。"

蘋果拒絕對此發(fā)表評論，并提到公司已經(jīng)在相關(guān)文件中詳細(xì)描述庫克基于公司業(yè)績的薪酬構(gòu)成。

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