近日，脈脈推出公司點(diǎn)評(píng)模式，引發(fā)全民熱議。CEO林凡對(duì)于大眾比較關(guān)心的點(diǎn)評(píng)模式爭(zhēng)議，即點(diǎn)評(píng)是否客觀，是否存在謠言和惡意刷好評(píng)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)回應(yīng)：

1、點(diǎn)評(píng)本身具有主觀性，但會(huì)制定好規(guī)則讓點(diǎn)評(píng)越來(lái)越趨近客觀真實(shí)全面；

2、脈脈創(chuàng)造員工和企業(yè)平等對(duì)話的平臺(tái)，保障員工的發(fā)言權(quán)，也用規(guī)則限制謠言的產(chǎn)生和傳播；

3、只有現(xiàn)任員工和前任員工才能點(diǎn)評(píng)，防范刷好評(píng)和水軍。

關(guān)鍵詞： 脈脈CEO回應(yīng)點(diǎn)評(píng)模式爭(zhēng)議會(huì)防范刷好評(píng)和水軍