3月30日，蘋果宣布啟動一項投資 5000 萬美元的供應商員工發(fā)展基金，為供應商員工帶來更多學習和發(fā)展技能的機會。蘋果大中華區(qū)董事總經理葛越接受澎湃新聞記者采訪時表示，新基金目的進一步擴大對供應鏈員工的支持，希望在技能上得到提升把握未來機會，“中國也是我們的工作重點，我們是見證、參與推動中國制造向高端發(fā)展。”
葛越表示，中國制造業(yè)越來越智能，員工技能也需要提升，“我們之前也對供應鏈員工進行了一系列培訓，編程、控制機器人、自動化這些項目，這次是進一步對他們賦能，也順應了中國制造的需求。”
新的教育計劃將面向全球供應商員工提供培訓與課程，初期將率先在供美國、中國、印度和越南啟動。2023年底前，蘋果預計將有超過10萬名供應商員工參與新的學習機會，包括領導力培訓、技術認證，以及編程、機器人、先進制造基礎（包括綠色制造）方面的課程。
蘋果公司自身并不大量生產產品，其產品主要由供應鏈企業(yè)來幫助生產。幫助培訓、提升供應鏈員工是蘋果賦能供應商的方式之一。
據了解，蘋果從2008年起提供面對面及在線教育、技能培訓及強化課程，為供應鏈員工提供掌握新技術及領導技能的機會。
隨著供應商員工發(fā)展基金的啟動，蘋果將大幅加強對這些教育項目的投入，為其供應商員工及周邊社區(qū)帶來新的教育資源，以發(fā)展現(xiàn)在與未來的工作所必需的技能。蘋果稱，這些新的計劃建立在公司長期以來的承諾上，即對供應鏈員工進行投資，以在全球范圍內推行制造業(yè)的最佳實踐。迄今為止，蘋果的供應商員工教育計劃惠及人數已超過500萬。
作為新的供應商員工發(fā)展基金的一部分，蘋果還將宣布與勞工權利專家、組織和聯(lián)合國下屬機構開展一系列新的合作，并深化現(xiàn)有合作，包括：與國際勞工組織開展新的合作，在電子產品供應鏈促進基本勞工權利；開展新的活動，在蘋果供應鏈推行行業(yè)領先的數字產品工人權利培訓計劃；深化與國際移民組織的合作，在蘋果供應鏈推廣蘋果在國際移民組織支持下開發(fā)的負責任招聘工具包。該工具包將很快面向全行業(yè)企業(yè)開源；開發(fā)交流平臺，提升現(xiàn)有的獨立的工作者熱線的知曉度，以助于供應商員工分享反饋意見或表達對工作場所的擔憂。
