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“失敗者”戴森的發(fā)明家精神

發(fā)布時間:2022-04-24 18:53:56  |  來源:騰訊網(wǎng)  

當(dāng)74歲的詹姆斯·戴森回顧他的童年、發(fā)明創(chuàng)造以及創(chuàng)立戴森公司的經(jīng)歷時,他更愿意用“一次又一次失敗”來奠定自己最終的成功。

1993年,戴森正式成立。在30年的時間里,戴森從起步的籍籍無名,憑借其獨(dú)一無二的“突破式創(chuàng)新”成為了全球家喻戶曉的科技品牌, 并在全球八十多個市場占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)地位。2021年,戴森全球擁有超過15000名員工。但人們不知道的是,他在48歲之前,仍陷于巨大的債務(wù)當(dāng)中。

你很難將詹姆斯·戴森本人與戴森品牌區(qū)分開來。他最初是學(xué)繪畫和藝術(shù)出身,大學(xué)開始鉆研工業(yè)設(shè)計,并發(fā)現(xiàn)了工業(yè)制造的美妙。最后決定自己創(chuàng)業(yè),發(fā)明、制造產(chǎn)品并把他們銷售出去。詹姆斯·戴森從藝術(shù)家、設(shè)計師、工程師,成為了一名“發(fā)明型企業(yè)家”,經(jīng)歷多次跨領(lǐng)域的嘗試和突破,這都與后來戴森公司延續(xù)不斷的創(chuàng)新一脈相承。

2022年4月,詹姆斯·戴森先生的新書《發(fā)明:詹姆斯·戴森創(chuàng)造之旅》正式發(fā)布,在新書中他講述了從自家馬庫開始的創(chuàng)造之旅,經(jīng)歷數(shù)千次失敗而從未游移的執(zhí)著精神,以及戴森所遵循和堅守的發(fā)明哲學(xué)。

很多人認(rèn)為戴森的核心競爭力是它的產(chǎn)品。但從這本書中你看到更多的,是詹姆斯·戴森對發(fā)明和創(chuàng)造的激情以及不畏懼失敗的堅定。正是這些精神支撐著戴森在數(shù)十年間源源不斷地研發(fā)和創(chuàng)造那些領(lǐng)先技術(shù)和顛覆性產(chǎn)品。

現(xiàn)在,詹姆斯·戴森先生也希望通過這本書,讓更多年輕人能從他的經(jīng)驗(yàn)中獲得啟發(fā),在創(chuàng)造美好未來的旅途上能從中收獲靈感和鼓舞。

我們應(yīng)該歡迎失敗,而不是避免失敗

詹姆斯從一名藝術(shù)生成為引領(lǐng)世界前沿科技的發(fā)明家,一切都有跡可循。

1960年代,青少年詹姆斯·戴森在藝術(shù)學(xué)校學(xué)習(xí)繪畫。隨后,他進(jìn)入倫敦皇家藝術(shù)學(xué)院主修室內(nèi)設(shè)計和建筑,并開啟了他對工程學(xué)的啟蒙。在這里,詹姆斯建立起設(shè)計、工程、藝術(shù)和科學(xué)之間的聯(lián)系。

詹姆斯在學(xué)校的時候就從事了多項(xiàng)設(shè)計活動,由他設(shè)計的“海上卡車”汽艇,后來獲得了設(shè)計協(xié)會獎和愛丁堡公爵特別獎。雖然這個過程給他帶來了諸多挫折,但也為詹姆斯之后的職業(yè)生涯奠定了基礎(chǔ),讓他完成從藝術(shù)到工程、制造和銷售的全方位轉(zhuǎn)變。

1974 年,詹姆斯開始發(fā)明球輪手推車——一種用球代替輪子的獨(dú)輪車。

隨后,這款球輪手推車占領(lǐng)了英國花園獨(dú)輪車一半以上的市場。但詹姆斯將球輪手推車的專利轉(zhuǎn)讓給了其他制造公司,并且由于和其他股東意見不合,1979年由他創(chuàng)立的公司最終將他趕了出去。

對于詹姆斯來說,那是一個“非常低落的時刻”,不僅讓他“身無分文”,還背上了一大筆抵押貸款。

這次失敗的經(jīng)歷讓詹姆斯意識到,僅僅成為一名發(fā)明家還不夠,如果沒有企業(yè)家精神,發(fā)明家可能無法將先進(jìn)的或革命性的產(chǎn)品推向市場,或者無法自己控制這一過程。

從結(jié)果來看,球輪手推車是一個失敗的商業(yè)化作品。但詹姆斯從中吸取了兩個寶貴的教訓(xùn)。 一是發(fā)明家必須保護(hù)自己的專利,另一個則是對公司要擁有絕對控制權(quán),不要有股東存在。

雖然他的信心受到嚴(yán)重打擊,但彼時他已經(jīng)想出了一個革命性真空吸塵器的想法。

詹姆斯發(fā)現(xiàn),家里的吸塵器在經(jīng)過一段時間使用之后,總是出現(xiàn)吸力不足的情況。拆開吸塵器研究后,他確信導(dǎo)致吸力減弱的源頭就是被灰塵堵塞的氣道。

這是一個自吸塵器誕生以來,與使用體驗(yàn)息息相關(guān)卻因技術(shù)難題和市場利益被頻頻擱置的問題。

他想到在球輪手推車工廠里,用棉布作為過濾層來過濾粉末時也存在同樣的堵塞情況。那時詹姆斯制造出巨大的氣旋分離器來解決了這個問題。如果他能開發(fā)一個小得多的氣旋分離器,是否也能夠解決吸塵器中的塵袋堵塞的問題呢?

于是,在自家的老式馬庫中,詹姆斯開始把自己埋進(jìn)開發(fā)設(shè)計氣旋分離吸塵器原型機(jī)的世界里。

這是戴森品牌故事的開始。傳統(tǒng)的氣旋分離吸塵器只能吸取20 微米直徑大小的灰塵顆粒,而家庭常見灰塵非常細(xì)微,直徑通常是 0.5 微米或更小。為了克服這個問題,詹姆斯不停地測試并做出一個又一個原型機(jī)。

經(jīng)歷了長達(dá)四年和5126個失敗的原型機(jī)后,詹姆斯在第5127次設(shè)計中終于得到正確的結(jié)果。

在新書中,詹姆斯如此總結(jié)他的發(fā)明之旅:“失敗是非常重要的。我們應(yīng)該歡迎失敗,而不是避免失敗?!?/p>

正由于對5126臺失敗的氣旋分離器樣機(jī)進(jìn)行測試,他才能確定氣旋分離器的最佳直徑、錐形截面的正確角度、進(jìn)出口的最佳直徑、理想的入口管道形狀和氣旋分離器出口的最佳長度。

1983年,詹姆斯制造出自己的第一臺吸塵器樣機(jī)。這款非常具有后現(xiàn)代特色的粉紅色產(chǎn)品被命名為“G-Force”。1985年,詹姆斯帶著他的產(chǎn)品來到日本,開始了事業(yè)的轉(zhuǎn)機(jī)。

到了1992年,詹姆斯正式成立戴森電器有限公司(Dyson Appliances Ltd) 。他將“G-Force”改良為升級版DC01并推出市場。兩年之內(nèi),DC01一度成為英國市場上最暢銷的商品。自此,吸塵器開始進(jìn)入“無塵袋”時代,從此改變了世界各地的清潔方式。

15 年的發(fā)明創(chuàng)造和挫折教訓(xùn),詹姆斯經(jīng)歷了無數(shù)個未能面世的原型機(jī)、找不到生產(chǎn)商、被合作商起訴、破產(chǎn)、欠債,現(xiàn)在終于開始有了回報。

如今,戴森已是一家全球性公司。它仍然是一家私人公司,沒有股東的阻撓,可以自由地做出長期和激進(jìn)的決定。詹姆斯沒有興趣讓戴森上市,因?yàn)樗拦灸壳斑@種自由創(chuàng)新的運(yùn)行模式會因上市而終結(jié)。

多數(shù)情況下,資本很難容許試錯。但詹姆斯堅信,所有開創(chuàng)性的發(fā)明并非源自戲劇化的靈光一現(xiàn),而是要經(jīng)歷無數(shù)次失敗后,才能獲取的終極成果。也許正如他所說,如果你相信自己能夠取得一些成就,那么你就必須將你100% 的創(chuàng)造力投入這個項(xiàng)目。你必須相信你最終會到達(dá)終點(diǎn)。你需要決心、耐心和毅力。

發(fā)明家精神,為戴森賦能

作為一名發(fā)明家,詹姆斯·戴森認(rèn)為,永不滿足是工程師應(yīng)該有的感覺。永遠(yuǎn)不要因?yàn)橐豢町a(chǎn)品銷量很好而滿足,這是至關(guān)重要的。

因此,即便DC01一經(jīng)面世便大受好評,詹姆斯也從沒打算讓戴森只做一家吸塵器公司。

雖然戴森利用氣旋分離技術(shù)改進(jìn)了吸塵器的各個方面,但始終有一個重要的核心組件不得不依賴其他制造商,那就是馬達(dá)。

他們使用的馬達(dá)通常是日本制造的,這是彼時能買到的最好的馬達(dá),但仍然存在固有的缺陷。一方面它們不智能,不能實(shí)現(xiàn)任何形式的控制,另一方面它們很重,而且換向器與馬達(dá)的銅繞組相連,并與提供動力的碳刷持續(xù)接觸,使得具有開關(guān)功能的換向器銅片易碎且容易發(fā)生故障,使碳刷散發(fā)出黑色的碳塵,磨損得很快。

所以,戴森開始考慮自主研發(fā)超高速馬達(dá)。 理論上講,轉(zhuǎn)速越高,馬達(dá)效率就越高。同樣,渦輪轉(zhuǎn)速越高,壓力輸出越大。通過這種組合,戴森可以嘗試制造更小、更輕、更高效的馬達(dá)。

在詹姆斯看來,如果戴森能制造出這種革命性的馬達(dá),那么進(jìn)一步考慮,他們就能制造出更輕、更小、更高效的吸塵器,也許還能制造出其他產(chǎn)品。

詹姆斯立刻從大學(xué)招募了優(yōu)秀的馬達(dá)和馬達(dá)驅(qū)動方面的專家,啟動開發(fā)計劃。戴森最初的目標(biāo)是讓渦輪速度達(dá)到 120000 轉(zhuǎn) / 分,這已是現(xiàn)有吸塵器馬達(dá)的 4 倍。同時要將渦輪的直徑減小到 40 毫米,而不是傳統(tǒng)的 140 毫米。因?yàn)闇u輪的直徑越小,承受的離心力或負(fù)載就越小。

在2004年,戴森開發(fā)出了世界上最小的高速馬達(dá)——數(shù)碼馬達(dá),并成為戴森現(xiàn)有的無法被超越的技術(shù)之一。

這是戴森故事中最重要的部分,也是戴森技術(shù)革命的故事線索。于是人們能夠看到,科技驅(qū)動著這樣一家工程師思維企業(yè)走向世界的征程——其產(chǎn)品線不斷豐富,并瘋狂而高效地衍生新的品類,從而造就一個個火爆全球的產(chǎn)品。由數(shù)碼馬達(dá)帶動的產(chǎn)品,讓戴森從單一的吸塵器,擴(kuò)展至了干手器、風(fēng)扇、吹風(fēng)機(jī)乃至美發(fā)造型器。

初代戴森干手器是第一個復(fù)用了吸塵器馬達(dá)的獨(dú)立產(chǎn)品,很快地,在第二代干手器當(dāng)中,動力內(nèi)核換為了代號 V4 的專屬馬達(dá)。之后是吸塵器無繩化的趨勢開始在全球蔓延,第一代用于戴森無繩吸塵器產(chǎn)品的馬達(dá)名叫 V2,于 2009 年面世。從這款馬達(dá)開始,V6 數(shù)碼馬達(dá)于 2013 年面世,此后不斷迭代并成就了戴森在中國以及亞太市場特殊性的馬達(dá)V9。

正是憑借詹姆斯·戴森不斷學(xué)習(xí)的熱情,以無畏的心態(tài)踏入未知領(lǐng)域的探險精神,以及永不停息的創(chuàng)造精神,持續(xù)開拓著戴森獨(dú)一無二的核心技術(shù)。在詹姆斯·戴森的領(lǐng)導(dǎo)之下,每一名戴森工程師不斷精益求精,將戴森駛向誘人的電池技術(shù)研發(fā)。

詹姆斯認(rèn)為,如果戴森的未來將由馬達(dá)主導(dǎo),那么就需要合適的電池新技術(shù)來供電。實(shí)際上,從手持式吸塵器開始,詹姆斯就一直對電池技術(shù)蠢蠢欲動。手持式電池吸塵器已經(jīng)存在多年,廣泛用于地面、汽車和船只的清潔。但這種吸塵器的功率也很小,而且隨著電池電量耗盡,功率很快變得更小,直至完全消失。既然戴森的吸塵器口號是“吸力無損耗”,那么戴森就應(yīng)該挑戰(zhàn)“電池供電的設(shè)備在電池電量耗盡的過程中功率逐漸衰減”的難題。

在新書中,詹姆斯提到,戴森消耗了大約 6% 的全球鋰離子電池供應(yīng)量,所以他們迫切需要在電池技術(shù)方面實(shí)現(xiàn)量子飛躍。

2012 年,戴森投資了固態(tài)電池公司 Sakti3 。最初戴森只是投資者,但很快他們看到固態(tài)電池存在巨大的潛在價值,他們決定直接收購 Sakti3,這是戴森第一次也是唯一一次收購其他公司。

戴森的電池研發(fā)團(tuán)隊(duì)開始跟 Sakti3一起,共同攻克電池問題。在2014 年,戴森仍在緊鑼密鼓的研究高性能馬達(dá)和開發(fā)更高效的電池。與此同時,戴森還一直尋求新的產(chǎn)品創(chuàng)意。熱衷于研究環(huán)境可持續(xù)問題的詹姆斯突然想到,如果將戴森正在研發(fā)的技術(shù)組合起來,或許可以推動電動汽車的發(fā)展。

于是在2017年,戴森正式啟動了電動汽車項(xiàng)目,并開始招攬各路人才。當(dāng)時戴森宣布了將投入 20 億英鎊打造電動車的計劃。

然而,造車之路并不好走。由于成本過高,戴森無法找到可行的商業(yè)化方案。在將近5年的摸索后,戴森還是決定放棄了這個項(xiàng)目。

在新書中,詹姆斯真誠地總結(jié)了造車失敗的原因。戴森在汽車行業(yè)是新人,他們采購汽車零部件的價格比其他制造商采購的價格高 25%,一方面是因?yàn)橛唵瘟繘]有保證,另一方面是因?yàn)榇魃枰囊磺辛悴考夹枰獙iT定制,這導(dǎo)致其制造成本極高。由于戴森計劃直接銷售而不是通過經(jīng)銷商銷售,因此他們需要在每個目標(biāo)國家或地區(qū)設(shè)立倉儲設(shè)施,融資交易。而且,在那個時候所有老牌汽車制造商在電動汽車項(xiàng)目上都是虧本銷售。

戴森永遠(yuǎn)不可能從電動汽車項(xiàng)目中賺錢,所以詹姆斯不準(zhǔn)備拿戴森的其他產(chǎn)品冒險。

雖然造車計劃最終未能取得成功,但詹姆斯·戴森依然堅持在失敗中找尋突破,繼續(xù)書寫屬于他的創(chuàng)造之旅——戴森并未因此放棄堅持已久的電池技術(shù)研發(fā),他們決定把原來的研發(fā)資源繼續(xù)投入到固態(tài)電池當(dāng)中,他們堅持要掌握真正的核心科技。

透過書中不難發(fā)現(xiàn),能筑就如今的戴森帝國,在這背后,與戴森所經(jīng)歷無數(shù)失敗和挫折關(guān)系甚密。也正是依托于此,詹姆斯·戴森開辟了一條顛覆現(xiàn)有產(chǎn)品的創(chuàng)新成功之路,戴森也成為了第一家獲得歐洲設(shè)計獎的英國公司。

時至今日,在戴森集團(tuán)全球雇員總數(shù)當(dāng)中,包括6000名工程師和科學(xué)家,占了近一半的比重。詹姆斯·戴森在書中通過對戴森公司數(shù)個關(guān)鍵里程碑的描寫,讓人由此發(fā)現(xiàn)戴森獨(dú)特的發(fā)明家精神,以及在其加持之下,所賦予戴森的能量。

激勵下一代年輕人,提供展現(xiàn)才華的平臺

除了發(fā)明,詹姆斯還有另一個抱有極大熱情的事業(yè),那就是教育。

實(shí)際上,在去年,由詹姆斯·戴森創(chuàng)辦的戴森工程技術(shù)學(xué)院(Dyson institute of engineering and Tech)迎來了第一批本科生,這讓詹姆斯萌發(fā)了撰寫一本書的想法。

這是詹姆斯在2017年創(chuàng)辦的一家學(xué)院,目的是促進(jìn)年輕人對“工程”的熱愛,培養(yǎng)新一代工程師。

詹姆斯相信年輕人的多樣性和理想主義。他認(rèn)為,年輕人思想開放,解決問題則是年輕人天生所擅長的事。而發(fā)明在今天之所以如此重要,就是因?yàn)槟贻p人熱衷于拯救地球、改善環(huán)境,并積極尋找治療威脅生命的疾病的方法。

但年輕人與生俱來的好奇心和探索欲,卻常常被那種認(rèn)為天生創(chuàng)造力沒有任何好處的教育體系所扼殺。父母和學(xué)校被驅(qū)使著讓孩子讀高中、上大學(xué),且教育系統(tǒng)的運(yùn)作形式更偏重于智力開發(fā)。學(xué)生們面臨著升學(xué)考試的壓力,制作東西會被認(rèn)為是浪費(fèi)時間。

由于這種觀念普遍存在,設(shè)計和技術(shù)在學(xué)校課程中的地位非常低。結(jié)果就導(dǎo)致了工程師嚴(yán)重缺乏。

然而,全球經(jīng)濟(jì)正在以前所未有的速度迅速發(fā)展。在新技術(shù)的驅(qū)動下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要大量技能水平高、創(chuàng)造力強(qiáng)的工程師。機(jī)器人技術(shù)、視覺系統(tǒng)、信號處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、計算機(jī)架構(gòu)和系統(tǒng),以及空氣動力學(xué)、聲學(xué)、熱力學(xué)和結(jié)構(gòu)分析等等都需要源源不斷的工程師。

于是,詹姆斯決定自己成立戴森工程技術(shù)學(xué)院。他們需要找到一種教育年輕人的方法,使工程領(lǐng)域展示出它原本應(yīng)有的魅力。他們鼓勵下一代工程師和設(shè)計人才探索創(chuàng)新,并通過工程和科學(xué)為當(dāng)前和未來的問題創(chuàng)造解決方案,而不只是空談美德。在戴森工程技術(shù)學(xué)院,學(xué)生們不用交學(xué)費(fèi),而且可以和戴森的工程師們一起工作,參與現(xiàn)場項(xiàng)目,并獲得報酬。

實(shí)際上,詹姆斯從未停止為工程科技教育做出貢獻(xiàn)。

早在2002年,詹姆斯就設(shè)立了詹姆斯·戴森基金會,一方面是為了提高人們對工程學(xué)的認(rèn)識和理解, 另一方面則是因?yàn)檎材匪贡旧韺逃浅8信d趣。詹姆斯·戴森基金會開始把科學(xué)和工程文化帶入中小學(xué),把現(xiàn)實(shí)生活中的工程技術(shù),以及 3D 打印機(jī)和激光切割機(jī)等高科技設(shè)備帶進(jìn)了教室,向?qū)W生們介紹工程的真正含義,希望他們將來有可能從事工程類職業(yè)。

截至2020 年,詹姆斯·戴森基金會每年為超過 20 萬名學(xué)生提供資助,并為慈善事業(yè)捐贈了 1 億英鎊。今年,基金會還宣布投資 300 萬美元,支持新加坡從小學(xué)到大學(xué)的學(xué)生參與一系列科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)教育活動,同時為新加坡大學(xué)的多學(xué)科工程設(shè)施和戴森工程師的指導(dǎo)計劃提供資金。

不僅如此,在2005年詹姆斯還創(chuàng)辦了詹姆斯·戴森設(shè)計大獎,讓全球大學(xué)生們挑戰(zhàn)通過一種可以投入商業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品來解決他們最關(guān)心的問題。

每年,詹姆斯·戴森設(shè)計大獎都會表彰來自各個參賽國家的年輕設(shè)計工程師,鼓勵下一代人才探索創(chuàng)新。直至去年,該獎項(xiàng)已經(jīng)向 250 多個極具應(yīng)用前景的發(fā)明作品發(fā)放了近 100 萬英鎊的獎金,惠及全球 28 個國家和地區(qū)的年輕工程師和科學(xué)家。他們當(dāng)中包括了發(fā)明家用生物醫(yī)學(xué)乳腺癌檢測設(shè)備、利用蔬菜廢料薄膜來發(fā)電、回收輪胎排出的顆粒解決輪胎磨損、發(fā)明空投灌溉系統(tǒng)等等解決世界各種難題的年輕工程師們。

設(shè)計大獎的獎金幫助了這些年輕人繼續(xù)創(chuàng)業(yè),制造出他們?yōu)橹Φ漠a(chǎn)品。截止到目前,有60%的獲獎?wù)吆罄m(xù)都成功地將他們的想法進(jìn)行了商業(yè)化。

詹姆斯希望年輕人能夠富有想象力地思考,打破固有知識的藩籬。盡管顛覆性的想法不能保證成功,但它與市場研究、商業(yè)計劃和戰(zhàn)略投資不同,它很有可能通過直覺、想象力和冒險精神徹底改變公司及其財務(wù)狀況。這也正是戴森想要的年輕人。

去年,在一次外媒采訪中,詹姆斯用了五個詞來形容自己:determined(堅定), curious(好奇), open-minded(開放), impatient (沒有耐心),dissatisfied(不滿足)。正是這些推動了他五十多年來的持續(xù)創(chuàng)新。他的故事或許能夠激勵更多的年輕人開拓自己的創(chuàng)造之旅。

沒有人能夠預(yù)知戴森未來還會創(chuàng)造哪些顛覆性的技術(shù)和產(chǎn)品,50年或者100年后會成為怎樣的公司。但在書中,詹姆斯的一句話也許能給到一些答案:我不知道戴森的最終目的地在哪里,那不是我決定的。我唯一確認(rèn)的是,那是一個令我興奮的地方。希望我們都能通過創(chuàng)新與開拓,抵達(dá)那個令自己興奮的地方。(本文首發(fā)鈦媒體App,本文所有圖片均來自戴森)

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