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馬斯克“血洗”推特,一場(chǎng)美國(guó)硅谷的腥風(fēng)血雨才剛剛開始

發(fā)布時(shí)間:2022-11-13 09:08:30  |  來(lái)源:騰訊網(wǎng)  

全球經(jīng)濟(jì)低迷的大環(huán)境下,全球首富也扛不住了。


(資料圖)

盡管才剛剛接手推特不久,但馬斯克已經(jīng)開始在內(nèi)部展開了大刀闊斧的改革。這一家全球第二大社交平臺(tái),在馬斯克新官上任三把火的第一把火中就裁掉了50%的員工,更夸張的是,印度地區(qū)員工的裁員力度更是達(dá)到了90%,裁員后僅剩十二個(gè)人。回顧推特的歷史,此次裁員力度之大無(wú)疑是史無(wú)前例的。

無(wú)法想象,僅短短兩周內(nèi),全球第二大社交平臺(tái)的推特便已翻天覆地,物是人非。

至于為什么會(huì)導(dǎo)致馬斯克剛剛接手,就在推特內(nèi)部開展一場(chǎng)如同“血洗”般的大規(guī)模裁員,馬斯克似乎也有一番難言之隱。

此前,馬斯克就曾在向推特員工發(fā)出的首封電子郵件中,提前打過(guò)了“預(yù)防針”,表示讓員工們?yōu)椤拔磥?lái)的困難時(shí)期”做好準(zhǔn)備,至于推特裁員的原因,馬斯克聲稱:“裁員旨在讓公司走上健康的發(fā)展道路”。

此外,馬斯克在推特中表示:“關(guān)于推特公司裁員,不幸的是,當(dāng)公司每天虧損超過(guò)400萬(wàn)美元時(shí),這別無(wú)選擇。每個(gè)離開的人都得到了3個(gè)月的遣散費(fèi),這比法律要求的高出50%?!庇纱丝梢?,盡管早已成為當(dāng)之無(wú)愧的“全球第二大社交平臺(tái)”,但推特的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀顯然并不理想,每天400萬(wàn)的虧損,迫使馬斯克不得發(fā)起這一場(chǎng)大規(guī)模裁員。

更慘的是,不只是馬斯克“血洗”推特,美國(guó)硅谷的一場(chǎng)腥風(fēng)血雨才剛剛開始,美國(guó)硅谷中幾乎所有科技巨頭都正在裁員或凍結(jié)招聘,包括蘋果、亞馬遜、微軟、英特爾等,陸續(xù)傳出相關(guān)消息。相比國(guó)內(nèi)一些互聯(lián)網(wǎng)大廠的都喊出降本增效的口號(hào),美國(guó)硅谷巨頭們采取的措施顯然力度更大,動(dòng)輒上千人的大規(guī)模裁員比比皆是。

全球老牌巨頭微軟,一次性就向社會(huì)輸送了一千多名人才,英特爾計(jì)劃將市場(chǎng)部門進(jìn)行優(yōu)化,縮減約20%,這意味著僅市場(chǎng)部被裁員的員工就多達(dá)幾千人。此外,F(xiàn)acebook母公司 Meta Platforms證實(shí)將裁員超過(guò)11000 人,占員工總數(shù)8.7萬(wàn)中約13%,這也創(chuàng)下該公司成立 18年以來(lái)首次大規(guī)模裁員新紀(jì)錄。裁員的同時(shí),Meta還將采取全方位的節(jié)源措施,包括減少辦公空間、讓部分員工共享辦公桌。

由此可見,馬斯克“血洗”推特并不是個(gè)例,美國(guó)硅谷的一場(chǎng)腥風(fēng)血雨才剛剛開始,今年以來(lái)的最大范圍裁員正在席卷硅谷、乃至全美,互聯(lián)網(wǎng)科技巨頭們不得不勒緊褲腰帶過(guò)日子。

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,今年以來(lái),美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)上市公司市值累計(jì)蒸發(fā)達(dá)三萬(wàn)億美元,納斯達(dá)克指數(shù)縮水30%。顯然,硅谷凜冬已至,傾巢之下安有完卵,美國(guó)科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)步入下行階段,互聯(lián)網(wǎng)紅利期正在消失成為不爭(zhēng)的事實(shí)。

上個(gè)科技時(shí)代的紅利被榨干,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)野蠻增長(zhǎng)的草莽時(shí)代已然落幕。缺乏突破性、顛覆性的科技創(chuàng)新,普遍依賴于廣告營(yíng)收變現(xiàn)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)無(wú)法孵化新的應(yīng)用產(chǎn)品和市場(chǎng),在一段時(shí)間的瘋狂內(nèi)卷后,以及恰逢美國(guó)的經(jīng)濟(jì)也進(jìn)入了下行周期,終究呈現(xiàn)疲態(tài)。

另一方面,美國(guó)出臺(tái)的反壟斷法案,進(jìn)一步遏制互聯(lián)網(wǎng)巨頭在各自細(xì)分領(lǐng)域的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),利用自身技術(shù)、資源或其他優(yōu)勢(shì)獲取壟斷地位,搞一言堂的玩法,被愈發(fā)嚴(yán)格的反壟斷法案管控和鉗制。這意味著,一向熱衷于早期燒錢搶占市場(chǎng),一旦做大后,利用自身體量?jī)?yōu)勢(shì)形成壟斷的互聯(lián)網(wǎng)巨頭慣用套路,將被被徹底封死。

以推特為例,在每天虧損400萬(wàn)美元的經(jīng)營(yíng)狀況下,加上全球經(jīng)濟(jì)低迷的外界因素影響,不裁員,唯有死路一條。馬斯克對(duì)推特的大規(guī)模裁員雖然看似對(duì)于員工并不友好,但特殊困難時(shí)期,殺伐果斷顯然是更理性、更有利于企業(yè)生存的選擇。

不可否認(rèn),馬斯克“血洗”推特只是冰山一角,在諸多因素的綜合影響下,美國(guó)硅谷的一場(chǎng)腥風(fēng)血雨才剛剛開始,大規(guī)模裁員、降薪正在席卷美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)科技市場(chǎng),相比于國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)早已默認(rèn)的員工996內(nèi)卷模式,一向習(xí)慣安逸、高薪、人性化環(huán)境下的美國(guó)員工們可能對(duì)于突如其來(lái)的大裁員有些不適應(yīng),但無(wú)論理解也好,不滿抗拒也罷,這一場(chǎng)席卷美國(guó)硅谷的腥風(fēng)血雨已經(jīng)正在成為不爭(zhēng)的事實(shí)。

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