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高盛集團(tuán)將該公司CEO所羅門(mén)2022年的薪酬下調(diào)了約30％，至2500萬(wàn)美元。在這一年，該公司股價(jià)和利潤(rùn)大幅下挫，并退出了創(chuàng)建消費(fèi)者銀行的高調(diào)計(jì)劃。

所羅門(mén)薪酬方案包括200萬(wàn)美元的基本工資和2300萬(wàn)美元的可變薪酬，其中1610萬(wàn)美元是限制性股票。

這家投資銀行巨頭向其名為Marcus的消費(fèi)者業(yè)務(wù)投入了數(shù)十億美元，但在過(guò)去三年里卻遭受了38億美元的稅前虧損。CEO所羅門(mén)承認(rèn)，該公司試圖過(guò)快地進(jìn)入這一領(lǐng)域。

高盛今年啟動(dòng)了有史以來(lái)規(guī)模最大的一輪裁員，計(jì)劃裁員約3200人，以控制成本。

全行業(yè)的放緩影響了整個(gè)華爾街的收益。高盛去年的凈利潤(rùn)下降48％，至113億美元，股本回報(bào)率為10.2％，低于其在2022年早些時(shí)候?yàn)樽约涸O(shè)定的14％至16％的目標(biāo)。

61歲的所羅門(mén)是2021年美國(guó)主要銀行薪酬最高的首席執(zhí)行官之一，他獲得了3500萬(wàn)美元的薪酬，這一數(shù)字與摩根士丹利的詹姆斯·戈?duì)柭喈?dāng)。2022年，戈?duì)柭男剿疁p少了10％，至3150萬(wàn)美元。摩根大通CEO杰米?戴蒙薪酬維持在3450萬(wàn)美元不變。

關(guān)鍵詞： 高盛CEO所羅門(mén)減薪約30％至2500萬(wàn)美元