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全球科技公司都在裁員,蘋果是如何獨(dú)善其身的?_環(huán)球頭條

發(fā)布時(shí)間:2023-01-30 08:03:09  |  來源:騰訊網(wǎng)  

文/Jack Kelly


(相關(guān)資料圖)

在最近出臺(tái)的一波裁員公告中,你會(huì)發(fā)現(xiàn)有一家公司明顯缺席,那就是蘋果公司。2023年,已有超過68,000名科技企業(yè)的員工被裁員,但蘋果公司的員工——起碼到目前為止——還是能夠得以幸免。

在撼動(dòng)科技行業(yè)的經(jīng)濟(jì)低迷中,這家iPhone制造商是一個(gè)異類嗎?并非如此。蘋果是第一家在2022年達(dá)到3萬億美元市值的公司;然而,其股價(jià)在同年下跌了27%。據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道,蘋果公司預(yù)計(jì)將于下個(gè)月報(bào)告其三年多來多首次季度銷售下滑。

當(dāng)谷歌和Meta等同行企業(yè)大舉裁員時(shí),蘋果公司卻在1月份宣布,其首席執(zhí)行官蒂姆·庫克(Tim Cook)將減薪。此外,與其他的大型科技公司不同,庫克在疫情期間并沒有大舉招聘。

蒂姆·庫克的減薪

美國證券交易委員會(huì)的一份文件顯示,庫克2023年的年度薪酬目標(biāo)為4,900萬美元,低于去年的8,400萬美元。這意味著這位首席執(zhí)行官今年的薪酬將減少40%以上。

據(jù)路透社報(bào)道,在咨詢公司Institutional Shareholder Services向蘋果股東表達(dá)了“對(duì)(其薪酬方案的)設(shè)計(jì)和規(guī)模的嚴(yán)重?fù)?dān)憂”之后,庫克向抵制其豐厚薪酬方案的聲音做出了讓步。盡管股東們最終批準(zhǔn)了他最初的薪酬方案(64.4%的投票支持),但這位億萬富豪首席執(zhí)行官還是同意削減薪酬。

盡管Alphabet首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊(Sundar Pichai)和Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)對(duì)他們所謂的導(dǎo)致各自裁員的錯(cuò)誤行為公開表示負(fù)責(zé),但他們都沒有自愿削減薪酬來糾正錯(cuò)誤;相反,是那些對(duì)公司的行政決策并不負(fù)有責(zé)任的員工因此而失業(yè),并成為首當(dāng)其沖的犧牲品。

谷歌的母公司Alphabet上周五宣布裁員1.2萬人。對(duì)此,皮查伊在一份關(guān)于裁員的全公司備忘錄中表示:“我對(duì)導(dǎo)致我們走到今天這一步的決定負(fù)全部責(zé)任。在過去的兩年里,我們經(jīng)歷了大幅增長(zhǎng)。為了配合和推動(dòng)這種增長(zhǎng),我們?yōu)橐粋€(gè)不同于我們今天所面臨的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)進(jìn)行了招聘?!?/p>

同樣,去年11月,扎克伯格在給員工的一份備忘錄中宣布,他將裁員1.1萬人,約占員工總數(shù)的13%。他給出的裁員理由是:“不僅在線商務(wù)回到了從前的趨勢(shì),而且宏觀經(jīng)濟(jì)低迷、競(jìng)爭(zhēng)的加劇和廣告的流失導(dǎo)致我們的收入遠(yuǎn)低于我的預(yù)期。我錯(cuò)了,我要為此負(fù)責(zé)?!?/p>

蘋果多年來一直在謹(jǐn)慎地招聘

與其他大型科技公司相比,蘋果公司擴(kuò)大員工隊(duì)伍的速度相對(duì)緩慢,并且它的招聘速度自2016年以來基本保持不變。

盡管疫情期間硅谷科技公司的招聘數(shù)量激增,但蘋果在2020年只增加了不到7,000個(gè)工作崗位。2022年9月,有報(bào)道稱,將企業(yè)和零售部門都計(jì)算在內(nèi),該公司一共雇用了16.4萬名全職員工。去年8月,這家iPhone制造商裁掉了100名合同招聘人員。

其他大型科技公司則——不那么謹(jǐn)慎

目前正在經(jīng)歷裁員的科技公司在疫情期間甚至在疫情之前都在瘋狂招聘。

據(jù)CNBC報(bào)道,自2013年以來,Alphabet的員工人數(shù)每年至少增長(zhǎng)了10%。該公司在2018年和2019年的員工人數(shù)甚至增長(zhǎng)了20%以上,并且在那之后仍在繼續(xù),2020年增加了16,000多名新員工,2021年又增加了21,000名員工。

自2012年以來,Meta每年都以數(shù)千人的速度擴(kuò)大員工隊(duì)伍。2020年,扎克伯格將員工人數(shù)增加了30%,至1.3萬人。第二年,這家社交媒體平臺(tái)又增加了1.3萬名員工。這兩年也是該公司歷史上員工數(shù)增長(zhǎng)最快的兩年。

據(jù)悉,亞馬遜已啟動(dòng)了將超過1.8萬名白領(lǐng)專業(yè)人員從其工資單中剝離的計(jì)劃。根據(jù)GeekWire的數(shù)據(jù),2021年,這家在線零售商雇傭了大約50萬名員工,成為了美國第二大雇主,僅次于沃爾瑪。一年后,該公司又將員工人數(shù)增加了31萬人。在宣布裁員之前,有報(bào)道稱,將公司和倉庫員工都計(jì)入在內(nèi)的話,亞馬遜一共雇傭了150萬名員工。

本文作者為福布斯資深撰稿人,文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn)。本文譯自https://www.forbes.com/sites/jackkelly/2023/01/27/how-apple-has-steered-clear-of-layoffs-amidst-big-tech-job-cuts/?sh=4b09cea7ba96

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