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據(jù)工人日報(bào)報(bào)道，四天工作制能在多少行業(yè)推廣仍是個未知數(shù)。對教師和行政人員來說，四天工作制并不現(xiàn)實(shí)。對傳統(tǒng)制造業(yè)來說，轉(zhuǎn)型也十分困難。即使是在政府鼓勵企業(yè)推廣每周四天工作制的新西蘭，一些商業(yè)協(xié)會和組織也提出反對意見。

有涉及乳業(yè)的行業(yè)組織表示，農(nóng)業(yè)部門員工不適合這種工作模式，原因是“牛羊不會說我們只工作4天，然后休息3天的”。

此前據(jù)英國媒體報(bào)道，一項(xiàng)全世界目前為止參加人數(shù)最多的“四天工作制”試驗(yàn)，不久前在英國取得了成功。

據(jù)報(bào)道，這項(xiàng)試驗(yàn)自去年6月開始，為期6個月。共有61家企業(yè)、約2900名員工參加，參與試驗(yàn)的企業(yè)涵蓋軟件開發(fā)公司、金融公司、咨詢公司、招聘公司、教育機(jī)構(gòu)、零售商、餐館等。試驗(yàn)結(jié)束后，61家參與企業(yè)中的56家表示仍將沿用四天工作制，其中18家已宣布將該工作制度永久化。

關(guān)鍵詞： 四天工作制成熱潮在多數(shù)行業(yè)推廣仍是未知數(shù) 英國_社會