2月27日（周一）上午，馬斯克（Elon Musk）意外地發(fā)了一封郵件給Twitter剩余員工，告訴他們，留下來(lái)的人將在3月24日獲得非?？捎^的（very significant）、基于業(yè)績(jī)的股票獎(jiǎng)勵(lì)。
Twitter在上周末剛剛經(jīng)歷了又一輪閃電裁員，周一簡(jiǎn)短的郵件里，馬斯克說(shuō)：“在過(guò)去的一周里，我們完成了一項(xiàng)艱難的組織改革，重點(diǎn)是改善未來(lái)執(zhí)行力，利用我們從全公司收集到的盡可能多的反饋，留下來(lái)的人深受周?chē)烁叨仍u(píng)價(jià)?！?/p>
馬斯克要兌現(xiàn)了他此前的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)承諾，但還沒(méi)有分享更多細(xì)節(jié)，Twitter已經(jīng)完成私有化，所以如何變現(xiàn)是個(gè)問(wèn)題。如果參考馬斯克的另一家私營(yíng)企業(yè)SpaceX的獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)，員工是被允許向感興趣的投資者出售股票來(lái)變現(xiàn)的；重新上市是另一重期望。
(資料圖片僅供參考)
早前在員工溝通會(huì)上，馬斯克曾提到，SpaceX股票變現(xiàn)的方式是，每六個(gè)月有一次機(jī)會(huì)，公司會(huì)回購(gòu)股票，也會(huì)邀請(qǐng)新的投資者購(gòu)買(mǎi)股票，“我們也能以同樣的方式運(yùn)營(yíng)Twitter?！?/p>
馬斯克接手Twitter時(shí)，員工人數(shù)在7000人以上，持續(xù)的裁員中，公司關(guān)閉了內(nèi)部溝通工具、架構(gòu)名錄，所以目前余下的人數(shù)不明晰，估計(jì)超過(guò)2/3的員工已經(jīng)離開(kāi)，能享受到股票獎(jiǎng)勵(lì)的人所剩無(wú)幾。
獎(jiǎng)勵(lì)和裁員都很突然。裁員從馬斯克接手的第一天就開(kāi)始了，Twitter首席執(zhí)行官、首席財(cái)務(wù)官和首席法務(wù)官在第一天就被趕走。最新一輪是在剛剛過(guò)去的周末，沒(méi)有警示的情況下，Twitter又裁掉一批人，包括產(chǎn)品經(jīng)理克勞福德（Esther Crawford）。對(duì)，就是睡在公司地板上那張照片的主角，她領(lǐng)導(dǎo)了馬斯克倡導(dǎo)的多個(gè)新項(xiàng)目，包括Blue認(rèn)證、支付平臺(tái)。
在收購(gòu)之前，克勞福德負(fù)責(zé)讓創(chuàng)作者從他們的Twitter賬戶中盈利的產(chǎn)品功能、包括展示NFT產(chǎn)品。收購(gòu)之后，她在公司咖啡廳一對(duì)一向馬斯克介紹了自己改進(jìn)產(chǎn)品的想法，謀求更重要的角色。為此，她還受到上司的指責(zé)，但成功了，她受命改進(jìn)訂閱產(chǎn)品Twitter Blue，讓用戶付費(fèi)來(lái)獲得認(rèn)證，完成馬斯克減少對(duì)廣告商依賴的想法。
在領(lǐng)導(dǎo)訂閱業(yè)務(wù)的兩位負(fù)責(zé)人被裁員后，克勞福德成為T(mén)witter的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人之一。2022年11月，被拍到睡在會(huì)議室地板上照片時(shí)，她寫(xiě)下：“當(dāng)你的團(tuán)隊(duì)夜以繼日地在最后期限完成工作時(shí)，有時(shí)你會(huì)#SleepWhereYouWork。”
克勞福德是馬斯克支持者，曾經(jīng)為大規(guī)模裁員辯護(hù)，“為了生存，無(wú)論誰(shuí)擁有這家公司，都需要大幅裁員?！钡@樣的身份還是沒(méi)能留下，這兩天克勞福德的個(gè)人Twitter下有一些爭(zhēng)論，她寫(xiě)下了另外兩段話：
“如果你不能接受被公開(kāi)指責(zé)，那就一定要避免任何風(fēng)險(xiǎn)，遠(yuǎn)離所有的領(lǐng)導(dǎo)角色。不建立或破壞任何東西。保持渺小和隱形，最重要的是，保持沉默，害怕別人怎么想?！?/p>
“看著我在Twitter 2.0上全力以赴，你們能得到的最糟糕的結(jié)論是，我的樂(lè)觀或努力工作是個(gè)錯(cuò)誤。嘲笑別人的人一定是在場(chǎng)邊，而不是在競(jìng)技場(chǎng)上。我為團(tuán)隊(duì)克服了這么多噪音和混亂而深感自豪?！?/p>
馬斯克硬核裁員、許多Twitter的員工一樣硬核?？藙诟５聻門(mén)witter 2.0工作過(guò)，也有許多人不認(rèn)可馬斯克的激進(jìn)想法、主動(dòng)選擇離開(kāi)。
2022年底，馬斯克曾寫(xiě)信：“展望未來(lái)，為了建立一個(gè)突破性的Twitte 2.0，在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的世界里取得成功，我們需要非常硬核。這意味著長(zhǎng)時(shí)間高強(qiáng)度的工作。只有出色的表現(xiàn)才算及格。”
馬斯克給了員工一個(gè)期限，讓他們選擇是否留下為所謂的Twitter 2.0努力，如果答案是否，當(dāng)天就是員工工作的最后一天、拿遣散費(fèi)走人。在最后期限時(shí)，數(shù)百名員工在內(nèi)部Slack上發(fā)布告別信息，對(duì)馬斯克的最后通牒說(shuō)不。
伴隨最近的裁員、縮減成本，馬斯克為T(mén)witter找到繼任者的時(shí)間表似乎也清晰了一點(diǎn)。
馬斯克不久前在視頻會(huì)議上表示，他可能在2023年底前辭去在Twitter的職務(wù)，“我需要穩(wěn)定組織，并確保它處于財(cái)務(wù)健康狀態(tài)，產(chǎn)品路線圖已經(jīng)明確制定，我猜可能在今年年底前是找到其他人來(lái)經(jīng)營(yíng)公司的好時(shí)機(jī)?！?/p>
自私有化以來(lái)，Twitter就不公開(kāi)過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)了，它在2021年的收入是51億美元，馬斯克2022年年底曾表示，他估計(jì)Twitter將在2023年實(shí)現(xiàn)盈虧平衡，全年收入預(yù)計(jì)約為30億美元。
關(guān)鍵詞： 馬斯克給瑟瑟發(fā)抖的Twitter員工發(fā)了一顆糖 twitter
