據(jù)國外媒體報(bào)道，一群谷歌員工向公司領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)出了一份備忘錄，要求在新冠病毒疫情期間加強(qiáng)對合同工的保護(hù)，為其提供更好的待遇。

備忘錄由全職員工和合同工(另稱“TVC”，包括臨時(shí)工、供應(yīng)商和承包商)共同撰寫。谷歌一直以來都雇傭大量的合同工，將其當(dāng)二等員工對待。此舉可幫助該公司節(jié)省成本，避免像對待全職員工那樣提供各類福利，包括享用特定的交通工具、股票期權(quán)、帶薪休假、高額醫(yī)療保險(xiǎn)等等。

這些合同工不僅僅包括餐廳人員、保安、通勤班車司機(jī)，還包括各類辦公室工作人員，如程序員、平面設(shè)計(jì)師、人力資源員工等等?！都~約時(shí)報(bào)》在去年的一項(xiàng)調(diào)查中稱這些人是谷歌的“影子員工”，近年來，這一群體的規(guī)模已與該公司的全職員工人數(shù)大致相當(dāng)。

如今，新冠病毒疫情的爆發(fā)，讓谷歌的全職員工和合同工之間的區(qū)別更加明顯。周二在該公司內(nèi)部流傳的備忘錄包括一份要求清單。備忘錄作者希望公司在家辦公的政策適用于所有的辦公室工作人員，他們還要求在疫情期間提供帶薪休假。

備忘錄指出，一些谷歌承包商，比如匹茲堡辦公室里實(shí)際受雇于獨(dú)立公司HCL Technologies的員工，必須到辦公室工作，而谷歌的全職員工一開始就被允許在家辦公，后來則被要求那么做。據(jù)媒體報(bào)道，周一，一些HCL合同工穿著黑色衣服在谷歌匹茲堡辦公室的自助餐廳舉行抗議活動(dòng)。

“我們知道，領(lǐng)導(dǎo)層非常重視工作場所和社區(qū)的健康和安全，”這份周二開始流傳的備忘錄寫道，“但對于我們的‘擴(kuò)展勞動(dòng)力’，谷歌和它的承包商卻做不到這一點(diǎn)。”該備忘錄還說，“整個(gè)辦公室的合同工都還沒有獲準(zhǔn)遠(yuǎn)程辦公，他們被要求在等待審批期間照常到辦公室工作。”

HCL在一份聲明中說，“為了我們在匹茲堡的員工，我們已經(jīng)與客戶谷歌就在家辦公的選項(xiàng)進(jìn)行了溝通。我們正在建立一個(gè)遠(yuǎn)程工作模式，把他們的健康和安全放在首位，跟上我們在全球各地圍繞疫情展開的行動(dòng)的步調(diào)。”

谷歌還表示它已經(jīng)批準(zhǔn)HCL員工遠(yuǎn)程工作，但事實(shí)上它直到周二才放行。谷歌的發(fā)言人在一份聲明中告訴Business Insider，“我們正在與所有供應(yīng)商合作伙伴密切合作，通過盡快推出遠(yuǎn)程辦公機(jī)制，來提高他們的員工在家辦公的可行性。今天，谷歌匹茲堡辦公室的HCL員工已獲準(zhǔn)遠(yuǎn)程辦公，從明天開始，HCL員工將不再被要求到匹茲堡辦公室上班。”

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