1 月 7 日午間消息，“應(yīng)屆生拒絕 996 被申通辭退”一事登上熱搜。申通內(nèi)部人士向新浪科技透露，該事件描述內(nèi)容與事實嚴重不符。截至目前，申通官方尚未回應(yīng)此事。

據(jù)網(wǎng)絡(luò)爆料，昨日一上海小伙小江自稱是 2020 應(yīng)屆畢業(yè)生，于 2020 年 7 月 2 日入職申通快遞。9 月 7 日，申通快遞副總監(jiān)找下屬談話，說部門要求 9 點以后下班，這是為員工負責，還稱不要在這個年紀談戀愛。小江由于拒絕無意義的加班，于 9 月 9 日被告知因試用期不合格被辭退。小江向青浦區(qū)仲裁委提交申請，仲裁委裁定申通快遞構(gòu)成違法解除勞動合同行為，判決依法支付賠償金，對此申通快遞提起上訴。

事發(fā)后，“申通快遞官微”被網(wǎng)友 “攻陷”，吐槽聲連連。有網(wǎng)友表示，如今的工作環(huán)境 996 似乎成了青年的標配，很多人迫于領(lǐng)導的要求繼續(xù)加班，但是一味的忍受只會助長這種不良風氣。

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