據(jù)知情人士向運營商財經(jīng)網(wǎng)獨家透露，某運營商內(nèi)部通報，居然存在很多基站是零流量現(xiàn)象，勒令要清查。
運營商接入網(wǎng)資源利用率低
這個事情可不是小事。因為零流量有可能是建在沒有任何人用手機(jī)的地方，也可能是壓根都沒建基站，即假基站，但被統(tǒng)計到基站建設(shè)里了。
運營商基站建設(shè)浪費的情況一直有。
據(jù)了解，如今，三大運營商基站越建越多，但在運營商接入側(cè)投資效益管控中，光接入網(wǎng)項目完工一年資源利用率就低于上年末運營商平均水平，而這也意味著運營商在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)過程中資源利用的浪費。
接入網(wǎng)資源利用率標(biāo)準(zhǔn)以本地網(wǎng)為單位統(tǒng)計，反映各本地網(wǎng)的接入網(wǎng)資源整體利用率和使用效益。
隨著新業(yè)務(wù)需求的不斷增長及新技術(shù)的不斷引入，同時通過加強(qiáng)接入網(wǎng)資源利用率管理工作，運營商要分階段調(diào)整或提高接入網(wǎng)資源利用率標(biāo)準(zhǔn)。
移動基站存在零流量
此外，通報中還提到要持續(xù)壓降零流量移動基站占比，意味著很多移動基站是存在零流量現(xiàn)象。
眾所周知，運營商建設(shè)一座基站的成本是巨大的，包括投資成本(CAPEX) 和長期運維成本(OPEX) 。
2019年，作為5G發(fā)展元年，4G基站數(shù)量增長最為迅猛，2019年，全國4G基站總數(shù)為544萬個，而這一年新建4G基站為172萬個，占4G基站總數(shù)近32%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過往年。一是為了增強(qiáng)農(nóng)村及偏遠(yuǎn)地區(qū)的盲點覆蓋，二是無限量套餐等導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)負(fù)荷大幅度增加，網(wǎng)絡(luò)急需擴(kuò)容。
然而，在基站數(shù)量迅猛增長的背后居然還存在零流量的移動基站，可見這也是一筆不小的浪費。
IDC機(jī)架利用率低
另外，通報中還提及了IDC機(jī)架利用率低于上年末運營商平均水平的問題。
信息時代的到來以及物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，數(shù)據(jù)呈現(xiàn)爆炸式增長，數(shù)據(jù)中心建設(shè)成為大勢所趨。在此方面三大運營商占據(jù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，且發(fā)展較早，仍占據(jù)較大市場份額。
但是，隨著數(shù)據(jù)中心規(guī)模和數(shù)量的快速增長，高效運維管理以及人才問題凸顯，多數(shù)據(jù)中心出現(xiàn)運維人才短缺，運維能力跟不上數(shù)據(jù)中心建設(shè)速度等問題，尤其以西部地區(qū)更為明顯。同時，受資源環(huán)境政策和成本壓力的影響，數(shù)據(jù)中心追求低PUE、快速響應(yīng)也對數(shù)據(jù)中心運維人員提出了更高要求。
如何解決？
該運營商表示，今后要不斷完善研發(fā)項目管理，充分用好國家政策，通過研發(fā)加計扣除節(jié)稅貢獻(xiàn)更大的價值空間。
并且要做好應(yīng)收賬款管控，差異化設(shè)定管控目標(biāo)，強(qiáng)化源頭控制，增強(qiáng)IT支撐能力，加大DICT及長賬齡應(yīng)收賬款壓降力度，改善經(jīng)營創(chuàng)現(xiàn)能力。
此外，還需加快完善資源使用的責(zé)任體系。全面開展資源使用的投入產(chǎn)出評價，明確資源使用效率的屬地責(zé)任和條線責(zé)任，將資源使用效率責(zé)任落實到人。
首先，探索開展重要成本資源使用評價工作。針對重大營銷活動、重點資源投放、重點項目合作等事項，事前加強(qiáng)評估，開展資源投放必要性分析;事中動態(tài)跟蹤，對執(zhí)行偏差及時干預(yù);事后全面評價，對資源投入情況“回頭看”，找出問題所在，不斷提升資源使用管理水平。
其次，深入開展投資領(lǐng)域后評價，從年度/專題/項目三個維度建立評價機(jī)制。從需求環(huán)節(jié)抓起，建立投資項目各環(huán)節(jié)與責(zé)任人、投入與產(chǎn)出的對應(yīng)關(guān)系，做到立項前有效益預(yù)測和承諾、竣工后有周期性評價、獎優(yōu)罰劣對應(yīng)到責(zé)任人的投資閉環(huán)管理，提高投資形成能力的使用效率。
最后，持續(xù)完善資源使用評價的結(jié)果應(yīng)用。通過責(zé)任到人、考核到人、獎懲到人，強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制，落實考核獎懲措施;將后評價結(jié)果用于指導(dǎo)資源配置，提升資源配置的精確性;加大通報、專項評比、案例交流、監(jiān)督指導(dǎo)力度，推動集團(tuán)資源投入產(chǎn)出整體水平穩(wěn)步提升。
目前，運營商亟需靠5G“翻本”，為了能更好地發(fā)展5G，運營商只能“開源節(jié)流”，從根源上改善資源利用率低的問題。
關(guān)鍵詞： 移動基站存在零流量
